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职业决策 简述

大学生职业生涯规划应遵循的基本原则主要有: 1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿,这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。 2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。大学生在进行职业...

1 、每个项目的得分或失分,可以根据该方案具有的优势(得分)、 缺点(失分)来回答,计分范围由 1 — 10 分。 2 、最后,合计每个方案的优点总分和缺点总分,正负相加,算出客 观的得失差数。 3 、 根据自己的真实想法作答, 可正确评估每个方...

英国经济学家凯恩的理论 职业决策的概念 最初提到的是生涯决策(careerdecision),这一概念最早源自英国经济学家凯恩的理论,指一个人选择目标或职业时,会选择使用一种使个人获得最高报酬,而 将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的选...

影响大学生择业决策的因素有5个 (一)个人因素 个人因素是指大学生在进行决策时受到自身内部心理特征影响,与自我认识密切相关,包括个人的兴趣、职业价值观、能力等,它们往往是大学生就业决策中的主要因素。 1、兴趣 孔子曾经说过:“知之者不...

同学你好,很高兴为您解答! 对职业判断的定义应主要从三个方面理解: 第一,在审计准则、会计准则和职业道德要求的框架下,强调职业判断必须以遵循与审计相关的法律、法规及职业规范为前提,即注册会计师的职业判断必须是在法律法规和职业标准...

一、心理因素理想职业之基础 性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的...

决策分析,一般指从若干可能的方案中通过决策分析技术,如期望值法或决策树法等,选择其一的决策过程的定量分析方法。主要应用于大气科学中的动力气象学等学科。 它是一门与经济学、数学、心理学和组织行为学有密切相关的综合性学科。它的研究对...

目前国际上比较成熟、应用比较广泛的职业生涯规划理论主要有三种:Holland的职业兴趣理论——强调兴趣与职业的匹配、Myers-Briggs的人格理论——强调职业与性格的吻合、Edgar Schein的职业锚理论——强调价值观、能力及兴趣,甚至个性的融合。

职业决策风格分为三种: (1)理性型 这种类型崇尚逻辑分析,往往在系统收集足够的自我和环境信息基础上,权衡各个选项的利弊得失,按部就班的做出最佳的决定。 (2)直觉型 这种类型是以自己在特定的情景中的感受或者情绪反应,直接做出决定。...

首先要“定向”,此为“一定”。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯“方向性错误”。 通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能...

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